Новооскольский городской округ

Официальный сайт органов местного самоуправления

Новооскольского городского округа Белгородской области

 20 Апр 2021 22:57

33 субъекта начали обучение в РАНХиГС на программе “Системный подход в управлении регионом”

Центр развития регионов Высшей школы государственного управления РАНХиГС 19 апреля продолжил программу обучения региональных управленческих команд, которая стартовала неделей ранее В Санкт-Петербурге. Еще 33 команды Центрального, Сибирского и Уральского федеральных округов приступили к обучению на площадках Президентской академии в Новосибирске и Красногорске.
Открывая программу в Новосибирске, заместитель директора ВШГУ Олег Кондратенко подчеркнул, что одна из ключевых задач программы — создание и развитие сообщества эффективных управленцев: “Программа реализуется с 2016 года, за это время ее выпускниками стали более 4 тысяч человек. Люди — это самое главное: проект может остаться учебным, может взлететь, а возможность выстраивать связи между регионами, усиливать  совместную работу на благо субъектов, остается с нашими слушателями и после завершения обучения”.
Директор Сибирского института управления — филиала РАНХиГС Олег Федоров уверен, что обучение дает возможность найти единомышленников и вместе реализовывать новые проекты. “Желаю создавать и реализовывать проекты, которые будут менять мир вокруг себя. Для этого, безусловно, понадобится слаженная работа в команде. Договороспособность и ориентированность на сотрудничество позволят вам достичь самых амбициозных целей”, — сказал Федоров.
Программа “Системный подход в управлении регионом” построена по принципу тематических модулей, посвященных отработке определенных компетенций, а также работе над проектами. На первом модуле слушатели освоят принципы распределения ролей, постановки задач, стратегического менеджмента.
“В процессе обучения мы работаем с конкретными запросами команд из субъектов. Сегодня важно уметь эффективно взаимодействовать в команде, использовать одни инструменты и говорить на одном языке — работа над проектом это ключевых аспект программы, и мы выражаем надежду, что при сопровождении экспертов, бизнес-тренеров, модераторов в короткие сроки проекты команд смогут выйти на уровень mvp с последующей реализацией и масштабированием”, — отметила заместитель директора Московского областного  филиала РАНХиГС Светлана Колесникова.
В первый учебный день слушатели прошли тренинг “Эффективное командообразование”, который специально для программы разработал         Центр развития лидерских и управленческих компетенций РАНХиГС, а также приступили к практической части “Основы проектной деятельности” под руководством экспертов Центра управления проектами Президентской академии.    
 Директор программы Валерия Болотова рассказала, что в “Системный подход в управлении регионом” были интегрированы диджитал-форматы для обучения: “Программа этого года стала результатом переосмысления форматов и подходов в условиях ограничений и быстрых изменений. Мы оставили все лучшее, что было наработано ранее — активные тренинговые форматы, выступления ведущих экспертов, симулятор по управлению регионом и работу над проектами, а также внедрили эффективные онлайн-инструменты”. Кроме того, в рамках стратегической сессии, которая ожидает команды на втором модуле обучения,  участники смогут поделиться и обсудить свои проектные идеи с командами не только в рамках своего федерального округа, но и со всеми 44 регионами — участниками этого года.
Программа “Системный подход в управлении регионом” направлена на  расширение сообщества управленцев, объединенных общим видением развития, пониманием целей и задач, понятийным аппаратом и методологией через включение муниципальных команд в работу по улучшению инвестиционного климата. Слушатели также получают возможность обмена и консолидации лучших региональных практик и усиления регионального взаимодействия.

Дата последнего изменения: 20 Апр 2021 23:02